Post HBO module
Introductie & WFM Trends
In drie dagen krijg je een gedegen basis, kennis en inzicht, om je personeelsplanning te optimaliseren.
Even in het kort over de module Introductie & WFM Trends
In de praktijk leer je personeelsplanning en forecasting vaak “on the job”, en ligt de focus vooral op de operatie. In deze module ga je een stap verder.
Je ontdekt welke rol workforce management speelt, en kán spelen, binnen de strategische, tactische en operationele aansturing van een organisatie. Je ziet direct wat de impact is van goede (of juist minder goede) personeelsplanning op de bedrijfsresultaten.
Daarnaast duik je in de belangrijkste trends binnen klantgedrag, de arbeidsmarkt en technologische ontwikkelingen. Wat betekent dit voor jouw rol als WFM-professional? En hoe zorg je dat WFM de plek krijgt die het verdient binnen een organisatie?
Je leert hoe je WFM positioneert, hoe je bijdraagt aan strategische besluitvorming én welke wettelijke kaders en mogelijkheden er zijn rondom personeelsoptimalisatie.
Na deze module kun je organisaties gericht adviseren over de rol en impact van workforce management, en hoe dit bijdraagt aan een sterke organisatie en betere resultaten.
Deze onderwerpen komen aan bod
- Trends & ontwikkelingen;
- Positionering van WFM in de organisatie;
- Introductie van de schrijf van zes;
- Intervisie;
- Projectmanagement (P);
- Methodologie | Business Research.
Jij ná de module Introductie & WFM Trends
Na het volgen van een module starten veel studenten alsnog de volledige Post-HBO opleiding WFM. Omdat ze nog meer kennis van het vakgebied willen opdoen of toch het felbegeerde Post HBO Register WFM diploma willen behalen.Meer weten over het uitgebreide programma?
Bel ons of kom naar een van onze gratis online proefcolleges! | Tijdsinvestering en voorbereidingDe studielast van deze opleiding beslaat uit 3,5 dagen. Voor elke bijeenkomst vragen wij van jou een korte voorbereiding. Allereerst willen altijd weten wie je bent, wat je achtergrond is én wat je wilt leren. Naast deze vragen kan het zijn dat je voor elke komende bijeenkomst een opdracht gaat uitvoeren. Elke opdracht heeft een relatie tot jouw dagelijkse praktijk en helpt jou om voor de training al in de leerstof te komen. Uiterlijk 2 weken voor dat de training start, hoor je van ons wat de exacte voorbereiding inhoudt. |
 | Deelcertificaat Post HBO registeropleiding WFMAan het einde van de module ontvang je een deelcertificaat. |
Even in het kort over de module Introductie & WFM Trends
In de praktijk leer je personeelsplanning en forecasting vaak “on the job”, en ligt de focus vooral op de operatie. In deze module ga je een stap verder.
Je ontdekt welke rol workforce management speelt, en kán spelen, binnen de strategische, tactische en operationele aansturing van een organisatie. Je ziet direct wat de impact is van goede (of juist minder goede) personeelsplanning op de bedrijfsresultaten.
Daarnaast duik je in de belangrijkste trends binnen klantgedrag, de arbeidsmarkt en technologische ontwikkelingen. Wat betekent dit voor jouw rol als WFM-professional? En hoe zorg je dat WFM de plek krijgt die het verdient binnen een organisatie?
Je leert hoe je WFM positioneert, hoe je bijdraagt aan strategische besluitvorming én welke wettelijke kaders en mogelijkheden er zijn rondom personeelsoptimalisatie.
Na deze module kun je organisaties gericht adviseren over de rol en impact van workforce management, en hoe dit bijdraagt aan een sterke organisatie en betere resultaten.
Deze onderwerpen komen aan bod
- Trends & ontwikkelingen;
- Positionering van WFM in de organisatie;
- Introductie van de schrijf van zes;
- Intervisie;
- Projectmanagement (P);
- Methodologie | Business Research.
Jij ná de module Introductie & WFM Trends
Na het volgen van een module starten veel studenten alsnog de volledige Post-HBO opleiding WFM. Omdat ze nog meer kennis van het vakgebied willen opdoen of toch het felbegeerde Post HBO Register WFM diploma willen behalen.Meer weten over het uitgebreide programma?
Bel ons of kom naar een van onze gratis online proefcolleges! | Tijdsinvestering en voorbereidingDe studielast van deze opleiding beslaat uit 3,5 dagen. Voor elke bijeenkomst vragen wij van jou een korte voorbereiding. Allereerst willen altijd weten wie je bent, wat je achtergrond is én wat je wilt leren. Naast deze vragen kan het zijn dat je voor elke komende bijeenkomst een opdracht gaat uitvoeren. Elke opdracht heeft een relatie tot jouw dagelijkse praktijk en helpt jou om voor de training al in de leerstof te komen. Uiterlijk 2 weken voor dat de training start, hoor je van ons wat de exacte voorbereiding inhoudt. |
| Deelcertificaat Post HBO registeropleiding WFMAan het einde van de module ontvang je een deelcertificaat. |
Trainingsdata
November 2026
Trainer: Gert-Jan Vos
| Datum | Locatie |
|---|---|
| 04-11-2026 | Amersfoort |
| 18-11-2026 | Amersfoort |
| 02-12-2026 | Amersfoort |
Aanmelden
Aanvragen offerte
Praktische informatie
Voor: | klantcontact |
Daam Fockemalaan 22, Amersfoort of Amersfoortseweg 98, Doorn
€ 2399
Vragen over deze training?
085 - 212 5970
Praktische informatie
Voor: | klantcontact |
3 dagen
Daam Fockemalaan 22, Amersfoort of Amersfoortseweg 98, Doorn
€ 2.399
Vragen over deze training?
085 - 212 5970In drie dagen krijg je een gedegen basis, kennis en inzicht, om je personeelsplanning te optimaliseren.
2399